Abril 22, 2024

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Canada Goose pretende cortar 17% de sua força de trabalho corporativa

Canada Goose pretende cortar 17% de sua força de trabalho corporativa

Em comunicado divulgado na terça-feira, o CEO Danny Rees disse: “Hoje, estamos realinhando nossas equipes para garantir que os recursos da empresa sejam adequados ao propósito de alimentar a próxima fase de crescimento em regiões geográficas, categorias e canais”.

“Estamos focados em impulsionar a eficiência e a expansão das margens, ao mesmo tempo que investimos em iniciativas-chave – marca, design e operações de primeira classe – que posicionarão firmemente a nossa marca de luxo de alto desempenho para o crescimento a longo prazo”, disse Rees.

Os cortes, parte do “programa de transformação” em curso da empresa, ocorrem depois do que chamou de “revisão abrangente” da sua estrutura organizacional e dos papéis necessários para atingir os seus objectivos. A empresa espera que os cortes proporcionem poupanças de custos “imediatas” e simplifiquem a sua força de trabalho, permitindo-lhe tomar decisões mais rapidamente e tornar-se mais eficiente.

As ações caíram cerca de 3% com a notícia.

Nos três meses encerrados em 31 de dezembro, a Canada Goose viu as vendas crescerem 6% em comparação com o mesmo período do ano passado, mas os resultados ficaram aquém das expectativas dos analistas, segundo a LSEG, anteriormente conhecida como Refinitiv. Ao divulgar os resultados do trimestre de férias, a Canada Goose observou que as receitas grossistas foram particularmente fracas, uma dinâmica contínua da empresa sentida por muitos outros retalhistas.

Vários retalhistas, incluindo Under Armour e Nike, afirmaram recentemente que as encomendas por grosso têm sido lentas, à medida que os grandes armazéns procuram monitorizar os stocks e contrariar o abrandamento da procura.

As demissões na Canada Goose ocorrem depois que Nike, Macy's, Wayfair, Hasbro e Etsy anunciaram demissões generalizadas nos últimos meses. Em muitos casos, as empresas têm procurado concentrar-se naquilo que podem controlar, tornando-se mais eficientes e focadas nos lucros, mesmo quando os consumidores se afastam de artigos discricionários como vestuário, sapatos e brinquedos.