Maio 4, 2024

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Uma garçonete em Michigan foi demitida depois de receber uma gorjeta surpreendente de US$ 10 mil em uma nota de US$ 32,43 e dividi-la com seus colegas de trabalho.

Uma garçonete em Michigan foi demitida depois de receber uma gorjeta surpreendente de US$ 10 mil em uma nota de US$ 32,43 e dividi-la com seus colegas de trabalho.

  • Lynsey Boyd foi demitida do Mason Jar Cafe, no sul de Michigan, apesar de compartilhar generosamente a gorjeta de US$ 10.000 que recebeu com outros oito colegas de trabalho.
  • O restaurante disse que a demissão foi uma “decisão comercial” não relacionada à gorjeta
  • Desde então, Boyd excluiu a postagem sobre sua experiência e fechou totalmente sua página no Facebook.

Uma garçonete em Michigan foi demitida depois de receber uma gorjeta chocante de US$ 10 mil em uma nota de US$ 32,43, mas o restaurante insistiu que a demissão foi uma “decisão de negócios” não relacionada à generosa gorjeta.

Lynsey Boyd, a mãe de Michigan que recebeu esta informação surpreendente, foi demitida do Mason Jar Cafe em Benton Harbor, apesar de generosamente compartilhar dinheiro com outros oito colegas de trabalho.

O drama ocorreu depois que um cliente anônimo deixou uma gorjeta de US$ 10 mil para homenagear um amigo recentemente falecido, disse Boyd em uma postagem no Facebook agora excluída.

O homem de meia-idade, de terno escuro, não quis permanecer anônimo, mas disse que estava na cidade para o funeral e pretendia espalhar alegria com a generosa recompensa, segundo o Detroit Free Press.

'Eu apenas o abracei. Eu nem sabia o nome dele naquele momento, mas o abracei. “Então ele me disse que havia deixado para ela um memorial para alguém muito querido para ele e que queria fazer algo bom e generoso em nome dela”, disse Boyd. WSBT.

Lynsey Boyd, uma garçonete em Michigan, foi demitida depois de receber uma gorjeta chocante de US$ 10 mil em uma nota de US$ 32,43, mas o restaurante insistiu que a demissão foi uma “decisão de negócios” não relacionada à generosa gorjeta.
O homem de meia-idade que deixou a denúncia quis permanecer anônimo, mas disse que estava na cidade para o funeral e pretendia espalhar alegria com a recompensa generosa.
Os proprietários de restaurantes Apple Martinez e Jaime Cousins ​​​​(foto) disseram que as “leis trabalhistas” limitaram o que eles poderiam compartilhar sobre a demissão de Boyd
Boyd, uma mãe de Michigan que recebeu o conselho surpreendente, foi dispensada do Mason Jar Cafe em Benton Harbor, apesar de compartilhar generosamente o dinheiro com outros oito colegas de trabalho.

O que deveria ser uma história otimista tomou um rumo negativo, quando Boyd revelou em sua postagem viral que ela perdeu o emprego por causa de “todo o drama, hostilidade e mágoa” que resultou dessa enorme informação.

Os proprietários de restaurantes Apple Martinez e Jaime Cousins ​​​​disseram que as “leis trabalhistas” limitam o que eles podem compartilhar, mas alegaram que a demissão de Boyd não teve nada a ver com a gorjeta de US$ 10.000.

“Não podemos comentar sobre a natureza da perda do emprego devido às leis trabalhistas e para proteger os funcionários envolvidos”, escreveu o casal em uma postagem no Facebook.

“No entanto, direi que não tem nada a ver com gorjeta.” Ela recebeu a gorjeta integral e não pagou impostos (como fez a empresa). Sim, ela deu a gorjeta a pedido do homem que a deixou.

Mas Boyd contou sua versão da história, dizendo que ela foi convidada a tirar um dia de saúde mental enquanto o “drama” se desenrolava dentro do restaurante por causa das gorjetas.

“Seguiu-se um drama e, na tentativa de acalmar a situação e resolver quaisquer rumores, as coisas pioraram”, escreveu ela.

Ela não especificou o que aconteceu e, desde então, excluiu a postagem e fechou totalmente sua página no Facebook. Mas circularam rumores sugerindo que os funcionários que não estavam trabalhando naquele dia esperavam compartilhar gorjetas.

“Espera-se que os funcionários que não estavam trabalhando no dia da gorjeta de US$ 10.000 reduzam a quantia e criem um ambiente de trabalho muito estimulante”, dizia um post.

O que deveria ser uma história otimista tomou um rumo negativo, quando Boyd revelou em sua postagem viral que ela perdeu o emprego por causa de “todo o drama, hostilidade e mágoa” que resultou dessa enorme informação.
Os proprietários de restaurantes Apple Martinez e Jaime Cousins ​​​​disseram que as “leis trabalhistas” limitam o que eles podem compartilhar, mas alegaram que a demissão de Boyd não teve nada a ver com a gorjeta de US$ 10.000.
Boyd contou sua versão da história, dizendo que ela foi convidada a tirar um dia de saúde mental enquanto o “drama” se desenrolava dentro do restaurante por causa das informações.

De acordo com Boyd, a administração pediu-lhe que tirasse mais um dia de folga “até que as coisas se acalmassem” e não respondeu à sua mensagem de texto perguntando se ela havia sido informada “de maneira profissional para não voltar”.

Boyd foi demitida por telefone na terça-feira, a primeira vez desde os 15 anos que ficou sem emprego.

Enquanto a garçonete desesperada compartilhava sua experiência, os usuários das redes sociais ficaram indignados, deixando comentários negativos na página do restaurante e no Google Maps.

Um usuário furioso compartilhou capturas de tela da postagem de Boyd e escreveu: “Não é disso que se trata a nossa comunidade”. Lynsey honrou os desejos dos motoristas basculantes e compartilhou esse ato de gentileza quando muitos o teriam guardado para si.

“Trabalhei pessoalmente com ela e ela é um dos seres humanos mais gentis e generosos que já conheci”, continuaram.

“Que vergonha para você e para todos os funcionários que reclamaram de não serem pagos quando não estavam trabalhando.” Quão egoísta você pode ser?! Espero que isso seja feito corretamente!

Desde então, os proprietários do restaurante refutaram as alegações de Boyd, mas se recusaram a entrar em detalhes sobre o motivo de sua demissão.

“Eu sei que há muitas coisas que nos fizeram deixá-la ir por causa da gorjeta, e isso não faz sentido”, disse Cousins ​​​​. televisão de madeira.

“Temos uma equipe que está conosco há anos, estudantes universitários que voltam todo verão e damos oportunidade após oportunidade aos nossos funcionários, então obviamente não vamos dispensar ninguém sem motivo algum.”

Os proprietários escreveram nas redes sociais que se tratava de uma decisão puramente comercial, sublinhando que tais decisões “não são tomadas de ânimo leve ou precipitadas”.

“Estamos fazendo doações para fundos de faculdades, mantendo-os empregados durante a Covid e fazendo tudo o que podemos para não perder funcionários”, escreveram os proprietários.