fevereiro 9, 2023

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Walt Disney nomeia uma nova cadeira enquanto se prepara para uma batalha por procuração com Nelson Peltz

O investidor ativista Nelson Peltz tentará abrir caminho para o conselho de administração da Walt Disney depois que a empresa rejeitou sua nomeação como diretor, preparando o terreno para uma das maiores batalhas por procuração nos Estados Unidos em anos.

Peltz Ele planeja levar sua oferta para um assento no conselho diretamente aos investidores, de acordo com pessoas informadas sobre seus planos, colocando-o contra Bob Iger apenas alguns meses depois de retornar para um segundo mandato como CEO do amplo conglomerado de entretenimento.

Disney Na quarta-feira, ela disse que se opõe a dar um assento no conselho a Peltz, presidente da Trian Partners, com sede em Nova York, que possui uma participação de US$ 900 milhões na empresa. Em um aparente esforço para se antecipar à batalha iminente, a Disney nomeou o veterano da Nike, Mark Parker, como seu próximo presidente.

Parker sucederá Susan Arnold, cuja liderança foi questionada no ano passado sobre a maneira como a empresa lidou com os últimos meses do ex-CEO Bob Chapek no cargo.

A luta por procuração de Peltz contra a Disney será uma das maiores na sala de reuniões desde que ele chegou ao cargo de diretor do grupo de produtos de consumo Procter & Gamble em 2018.

A batalha por procuração de meses, na qual os dois lados gastaram mais de US$ 100 milhões para cortejar acionistas, cativou Wall Street, e Peltz acabou vencendo por uma margem de 0,002 por cento antes de deixar o cargo em 2021.

Trian divulgou um relatório de 35 páginas logo após o anúncio da Disney criticando a estratégia de fusão e aquisição, particularmente A aquisição da 21st Century Fox em 2018, dizendo que ela mostrou “mau julgamento”.

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O fundo ativista também criticou as ineficiências de custos no negócio de streaming da Disney, que, segundo ele, resultaram em perdas de US$ 11 bilhões para a empresa até o momento, e chamou o processo de planejamento de sucessão de “quebrado”.

No relatório, intitulado “Reclaiming the Magic”, Trian expôs sua visão para a Disney, incluindo pedidos para garantir um sucessor para Iger dentro de dois anos e redistribuir seus dividendos até 2025.

Uma pessoa próxima à Disney criticou o plano de Peltz por falta de estratégia. “É realmente surpreendente que haja críticas em [Trian’s presentation] Mas não literalmente uma solução, disse a pessoa. Peltz não tem um plano.

A Disney disse que Arnold, a primeira mulher a chefiar o grupo de entretenimento, não concorrerá à reeleição como diretora na próxima reunião anual da empresa por causa de um limite de mandato de 15 anos definido pelas regras do conselho.

Sua passagem como presidente, que começou em 2021 depois que Iger deixou o cargo, foi marcada pelos desafios trazidos pela pandemia de Covid-19, que prejudicou os negócios de teatros e parques temáticos da Disney.

Ele ficou sob escrutínio depois que a empresa renovou o contrato de Chapek no verão passado, após AJ Um doloroso confronto com o governador da Flórida por causa de um projeto de lei de educação que seus oponentes consideravam anti-LGBT, apenas para vê-lo rejeitado em novembro.

Parker, CEO da Nike, atuou no conselho de administração da Disney por sete anos. Em um comunicado, Arnold disse que Parker “ajudou [Disney] Navegando efetivamente em um momento de mudanças sem precedentes.”

Iger assinou um contrato de dois anos com a Disney quando voltou em novembro. Em um comunicado, Parker disse que sua principal prioridade seria “identificar e preparar um sucessor de CEO bem-sucedido” e que o processo “já começou”.

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O preço das ações da Disney caiu quase 40 por cento no ano passado, à medida que os investidores começam a questionar os altos gastos do grupo de entretenimento em seus negócios de streaming.

O fraco desempenho das ações chamou a atenção do investidor ativista Daniel Loeb, que fez lobby com sucesso na Disney para nomear a veterana da mídia Carolyn Iverson para seu conselho no outono passado.

Em um comunicado na quarta-feira, a Disney disse que sua liderança e conselho entraram em contato com Peltz “muitas vezes”. Ela disse que ainda estava “aberta a um envolvimento construtivo” com ele, mas não endossaria sua indicação ao conselho.

Parker passou 13 anos no comando da Nike, maior fabricante de roupas esportivas do mundo em receita, durante um período marcado pelo crescimento da receita, mas também por controvérsias, incluindo uma suposta cultura de “clube de meninos” e um escândalo de doping.

Parker ingressou como designer de calçados em 1979, tornou-se CEO em 2006 e supervisionou a expansão da Nike por meio da Internet e das vendas diretas ao consumidor. A receita total mais que dobrou para US$ 39,1 bilhões em 2019, o último ano completo de sua gestão.