Junho 25, 2024

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Starbucks demitiu funcionário do sindicato

Starbucks demitiu funcionário do sindicato

Howard Schultz, ex-CEO da Starbucks Corporation, testemunha sobre as práticas trabalhistas e sindicais da empresa durante uma audiência do Comitê do Senado sobre Saúde, Educação, Trabalho e Pensões no Capitólio em Washington, DC, em 29 de março de 2023.

Saul Loeb | AFP | Getty Images

Starbucks Alexis Rizzo, o funcionário responsável por desencadear a campanha sindical da Starbucks, foi demitido poucos dias depois que o ex-CEO da empresa, Howard Schultz, testemunhou sobre o Capitólio Sobre a alegada violação sindical da cadeia de café, confirmou a CNBC.

Rizzo trabalhou como supervisor de turno na Starbucks por 7 anos e atuou como líder sindical na Genesee St. em Buffalo, Nova York, que foi uma das duas primeiras lojas do país a vencer sua campanha sindical.

Starbucks Workers United anunciou a rescisão de Rizzo em um tweet sábado Ele disse em um página correspondente do GoFundMe que “isso é vingança no seu pior”.

“Estou tão triste”, disse Rizzo à CNBC em uma entrevista. “Não era apenas um trabalho para mim. Era como minha família.” “Foi como perder tudo. Estou lá desde os 17 anos. É como todo o meu sistema de apoio e acho que eles sabiam disso.”

Rizzo disse que seus gerentes de loja a demitiram depois que ela terminou seu turno na sexta-feira. Ela disse que eles lhe disseram que era porque ela estava atrasada em quatro ocasiões – duas das quais ela estava um minuto atrasada. Rizzo disse que suspeita que será libertada como resultado da audiência do Senado na quarta-feira.

Schultz enfrentou uma enxurrada de perguntas duras do senador Bernie Sanders na quarta-feira sobre as práticas trabalhistas e a sindicalização da Starbucks. Sanders, um independente pró-sindicato que representa Vermont, pressiona a Starbucks há mais de um ano para reconhecer o sindicato e negociar contratos com cafeterias sindicalizadas.

Sanders preside o Comitê de Saúde, Educação, Trabalho e Pensões do Senado, que moderou o comitê.

Durante a audiência, Sanders disse que a Starbucks se envolveu na “campanha mais agressiva e ilegal contra sindicatos na história recente de nosso país”. Ele também acusou a empresa de ser lenta em acordos coletivos de trabalho e apostou que os trabalhadores desistiriam e deixariam a cadeia do café.

Schultz defendeu a abordagem da Starbucks em suas negociações, afirmando que um relacionamento direto com os funcionários é o melhor para a empresa. Ele também negou várias vezes que a empresa violou a lei trabalhista federal e disse que seu foco durante sua gestão como CEO interino foi 99% nas operações, não na luta sindical.

“Não acho que seja coincidência que dois dias depois de Howard Schultz se machucar do jeito que se machucou, ele começou a atacar Buffalo”, disse Rizzo. Acrescentou que dois outros funcionários foram demitidos na sexta-feira.

A porta-voz da Starbucks, Rachel Wall, disse que a demissão da empresa ocorreu apenas após claras violações de políticas. Nesse caso, ela disse, houve várias violações de atendimento que afetaram outros baristas naquele local da loja.

“Agradecemos que nossos parceiros em Genesee St. tenham proporcionado a experiência Starbucks uns aos outros e aos nossos clientes esta manhã, e que as lojas da área continuem a atender os clientes sem interrupção neste fim de semana”, disse ela à CNBC em um comunicado.

Quase 300 cafeterias da Starbucks votaram para se juntar ao sindicato da Starbucks, de acordo com dados do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas. No total, o sindicato apresentou mais de 500 reclamações de práticas trabalhistas injustas relacionadas à Starbucks junto ao Conselho Federal do Trabalho. A Starbucks apresentou quase 100 reclamações contra o sindicato. Os juízes concluíram que a empresa infringiu a lei trabalhista federal 130 vezes.

Nenhuma loja sindicalizada ainda fechou um contrato com a Starbucks.

Rizzo disse que ainda está “em choque” por ter sido demitida, mas planeja lutar por sua posição.

“Vamos continuar lutando para consertar as coisas”, disse ela. “Vou lutar para conseguir meu emprego de volta e ser reintegrado.”

— Amelia Lucas da CNBC contribuiu para este relatório.