A investigação analisará a cultura do local de trabalho e as reivindicações feitas por ex-funcionários.
Os escritórios da procuradora-geral de Nova York, Letitia James, e do procurador-geral da Califórnia, Rob Ponta, dizem que estão investigando a NFL por alegações de discriminação e hostilidade no local de trabalho, informou seu escritório na quinta-feira.
A investigação conjunta examinará a cultura do local de trabalho na NFL e as alegações de discriminação de gênero e retaliação por ex-funcionários.
Essas alegações apareceram pela primeira vez em um relatório de fevereiro de 2022 na Horário de Nova York que disse que mais de 30 ex-funcionárias da NFL enfrentaram retaliação depois de apresentarem queixas aos recursos humanos.
Dois meses depois, James enviou uma carta ao comissário da NFL, Roger Goodell, pedindo-lhe que abordasse a suposta injustiça.
“Ninguém deveria ter que tolerar assédio, discriminação ou abuso no local de trabalho”, disse James. “Não importa o quão poderoso ou influente seja, nenhuma instituição está acima da lei e garantiremos que a NFL seja responsabilizada”.
Como parte da investigação, os promotores intimaram a NFL para obter informações sobre alegações de disparidade salarial entre homens e mulheres em remuneração, assédio e discriminação racial e de gênero.
“Temos sérias preocupações sobre o papel da NFL na criação de um ambiente de trabalho extremamente hostil e prejudicial”, disse Ponta. “Nenhuma corporação é muito grande ou muito popular para evitar ser responsabilizada por suas próprias ações.”
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