setembro 26, 2021

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Metis anuncia novo campus digital em Portugal

Gestão internacional e consultoria digital A Metyis anunciou que vai investir milhões em um novo campus no Porto de Condomor, Portugal.

Com escritórios em todo o mundo, incluindo nove na Europa, a Metis, sediada em Amsterdã, é uma empresa de consultoria especializada em estratégia, inovação, ciência de dados e transformação digital.

A mais recente iniciativa da empresa, Portugal, irá melhorar significativamente a ciência de dados e as transformações digitais para clientes, incluindo grandes nomes como Hugo Boss, Carlsberg, Red Bull e Gaiksa Bank. As práticas digitais da empresa se especializam em ajudar os clientes a considerarem estratégias digitais, revitalizando-os e desenvolvendo soluções para processamento de dados em grande escala, a fim de obter insights estratégicos.

A primeira fase do novo complexo português – com um custo de $ 10 milhões – será concluída nos primeiros três meses de 2022. Contará com escritórios para as equipes anfitriãs e um auditório com capacidade para mais de 300 pessoas.

As próximas fases do projeto incluem a construção de mais escritórios para parcerias estratégicas e serviços residenciais ou hoteleiros para acomodar profissionais de todo o mundo que possam se mudar para o novo campus da Metis para treinamento.

De acordo com os planos da empresa, a expansão contribuirá para a criação de cerca de 1.000 novos empregos nos próximos cinco anos. Uma vez totalmente realizado, este escritório se tornará o maior local para a Metis em termos de liderança – a empresa emprega atualmente 750 consultores, cientistas de dados e outros funcionários.

De acordo com o fundador e CEO da Metis, Yohan Singh, o novo hub facilitará novos fóruns para troca de conhecimento, enquanto a empresa de consultoria desempenhará um papel fundamental no atendimento à crescente demanda de clientes em toda a Europa por suas ofertas de dados. Singh acrescentou que a Metis espera estabelecer ligação com “universidades e outras instituições de ensino” locais para atrair jovens profissionais portugueses competentes – muitos dos quais falam inglês e enfrentaram crises financeiras que têm fomentado o crescimento de novas ideias e ideias. Deles.

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A escolha de Portugal assenta na necessidade de proximidade com os clientes europeus que “não querem depender das diferenças horárias”.