O banco disse aos clientes em uma nota na quinta-feira que os salários dos trabalhadores mal pagos aumentaram 5,3% ano a ano no segundo trimestre. Para o terceiro trimestre, os dados ainda não estão completos, mas as leituras preliminares estão em pleno andamentoO nível mais alto em três décadas, 6%.
Algumas indústrias relataram aumentos salariais mais significativos durante o segundo trimestre, incluindo um aumento de 13% ano a ano para trabalhadores não supervisionados de lazer e hotelaria. Desde março, os salários da indústria aumentaram 22%, principalmente porque os benefícios de desemprego de emergência incluídos no resgate dos EUA tiveram um impacto maior na oferta de trabalho em níveis salariais mais baixos. Os salários disparados também podem ser parcialmente atribuídos ao aumento da demanda por trabalhadores com salários mais baixos, uma vez que o setor de serviços começou a se recuperar posteriormente. Um avanço na vacinação, De acordo com o relatório.
Mas o Goldman Sachs advertiu que esses indicadores salariais “não podem ser considerados pelo valor de face” porque estão sendo distorcidos pela pandemia.
À medida que a economia se recupera da crise de Covid, os empregadores têm lutado para encontrar trabalhadores em meio a uma contínua escassez de mão de obra. Para atrair funcionários, muitos empregadores aumentaram os salários.
O crescimento dos salários para trabalhadores de baixa remuneração aumenta os serviços ao consumidor de baixa qualificação, incluindo acomodações em hotéis, restaurantes e serviços de lavagem a seco.
Mas se os salários dos trabalhadores mal pagos continuarem a subir, é provável que contribua para isso Aumento da inflação Mais ainda, à medida que as empresas entregam aos clientes a conta pelo aumento das despesas gerais.Uma medida chave da inflação, o índice de preços PCE, que mede os gastos do consumidor, foi Aumento de 4,3% em 12 meses terminando em agosto, apresentando o aumento mais rápido desde janeiro de 1991.
Alguns serviços ao consumidor admitiram aumentar seus preços em resposta às pressões salariais. Chipotle(CMG), por exemplo, aumentaram seus preços Em cerca de 3,5% a 4% em junho, depois de aumentar o salário por hora dos funcionários em cerca de US $ 2, para uma média de US $ 15.
Embora salários mais altos sejam uma coisa boa para trabalhadores de salários mais baixos que experimentaram compensação estagnada enquanto os lucros corporativos dispararam, o crescimento de salários mais baixo pode sinalizar que a inflação não é a mesma. Tão fugaz quanto o Fed pode desejar.
Mas os aumentos salariais por si só não foram suficientes para colocar alguns trabalhadores de volta em pé: embora os ganhos de empregos parecessem promissores durante o verão, apenas os EUA Adicionando 235 mil empregos Em agosto, devido à variável delta.
O crescimento contínuo dos salários pode voltar ao normal à luz da expiração dos benefícios de desemprego, ou se houver um crescimento melhor do que o esperado na força de trabalho. Se o crescimento dos salários continuar a aumentar e exercer pressão de alta sobre a inflação, os preços ao consumidor podem continuar a subir até 2022.
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