A greve começou na manhã de quarta-feira contra suas lojas Kroger(K), maior varejista de alimentos do país.
O número de membros do sindicato United Food and Commercial Workers em greve faz com que seja a segunda maior greve do país nos últimos dois anos, depois de apenas cinco semanas de paralisações de 10.000 trabalhadores automotivos na John Deere & Co. Acabou em novembro.
Trabalhadores de classificação e arquivoA King Soopers e a City Markets votaram na semana passada para autorizar a greve, segundo o sindicato, que não fez uma votação separada para considerar a oferta final da empresa. O sindicato disse que a oferta criaria uma nova subcategoria de trabalhadores temporários, que alegou que seriam usados para reduzir as horas de trabalho e drenar o fundo de saúde da empresa para funcionários de longo prazo. Nem abordou as preocupações dos trabalhadores sobre o COVID medidas de segurança Para proteger funcionários e clientes, acrescentou o sindicato.
“A última, melhor e última oferta da empresa é, em muitos aspectos, pior do que suas ofertas anteriores”, disse Kim Cordova, chefe da unidade local do sindicato dos grevistas. “Está claro que a King Soopers/City Market não atenderá voluntariamente às necessidades de nossos trabalhadores, apesar de nossos repetidos apelos para que a empresa ouça as vozes de nossos membros. Entramos em greve porque ficou claro que essa era a única maneira para obter o que era justo, justo e equitativo para os trabalhadores de supermercados que arriscavam suas vidas todos os dias apenas vindo trabalhar durante a pandemia.”
A empresa disse que as lojas permaneceriam abertas durante a greve e criticou o sindicato por não colocar a última oferta de contrato em votação por base. A empresa disse que a última oferta aumentará o salário inicial para US$ 16 por hora, e os auditores que atualmente ganham US$ 19,51 por hora receberão incrementos totalizando US$ 3,10 por hora, ou cerca de 16%, ao longo dos três anos do contrato. Os funcionários com 10 ou mais anos de serviço também receberão um bônus de assinatura de US$ 4.000, e os trabalhadores menos seniores receberão US$ 2.000, de acordo com a empresa.
Joe Kelly, presidente da King Soopers e do City Market, disse que o sindicato está “colocando a política à frente das pessoas e nos impedindo de colocar mais dinheiro nos bolsos de nossos parceiros”. “Criar mais perturbações para nossos parceiros, suas famílias e os Lawradans em vez de negociar uma solução pacífica é irresponsável e antidemocrático”.
Vários membros do sindicato em negociações de contratos recentes rejeitaram acordos de trabalho temporário que a administração descreveu como “a melhor oferta possível”.
Houve também vários votos de 1.400 trabalhadores em Kellogg(K) antes de votarem para acabar com a greve de 11 semanas imediatamente após o Natal. E mesmo em alguns casos em que acordos provisórios são aprovados, eles são aprovados pelas margens mais estreitas. construir Representando 63.000 trabalhadores de produção de cinema e televisão Apenas 50,3% votaram a favor de um acordo em novembro que evitou por pouco uma grande greve nos grandes estúdios.
O setor de varejo tem muito pouca representação sindical. As estatísticas do Departamento do Trabalho dos EUA para 2020 mostram que apenas 783.000 funcionários – ou 5,1% – são representados por um sindicato, menos ainda que 7,2% dos trabalhadores privados sindicalizados. As mercearias provavelmente terão muito mais representação sindical do que outros varejistas.
A senadora Elizabeth Warren criticou Krueger e expressou apoio aos agressores em A tuitar Quinta-feira.
“Grandes cadeias de supermercados como a Kroger ganharam bilhões Aumento do preço ao consumidor. Warren disse que eles usam esses lucros para recompensar os executivos em vez de aumentar os salários para que os trabalhadores possam sobreviver. Estou com os trabalhadores da Kroger em sua luta por um contrato justo.
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